中共达州华南理工职业技术学校支部委员会
2019年党建工作的总结
达州华南理工职业技术学校党支部是2017年6月经达川区教科局党委批准成立的民办中职学校基层党组织，现有党员8人，有党活动阵地160余平方米。支部严格按照党建工作要求，在市、区教育局的领导下，认真贯彻区教科局2019年党建工作要点，学校各项工作取得了可喜成绩。学校参加2019年达州市职业教育技能大赛荣获计算机WORD2010文字处理项目二等奖、汽车定期维护项目三等奖；达川区教育局2019年技能大赛荣获团体二等奖，舞蹈、礼仪集体2等奖、书法个人两个一等奖两个二等奖，计算机一个一等奖一个二等奖一个三等奖的好成绩。进一步加强了党风廉政教育力度，持续开展“主题教育”活动和“大学习、大讨论、大宣传”活动，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面提升共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作和活动，使学校党建工作取得了一定的成绩。现将党建工作总结如下：
一、以学习为引领，认真组织开展“主题教育”和“大学习、大讨论、大宣传”工作。
1.充分利用每周例会坚持集体学习一刻钟，每月党员活动日，三会一课等组织学习了党的十八大以来《习近平同志系列讲话》，特别是党的十九精神，十九届四中全会精神，学习习近平新时代建设中国特色社会主义思想，增强党员在思想上，行动上的认识，学校依靠教师、相信教师、发展教师的意识进一步增强，服务师生、服务教育教学工作中心的意识进一步增强。
2.广泛深入听取意见，聚焦“教育领域的意识形态问题”和师德师风建设，查摆问题，自我检查，写出对照检查材料。让全体教职工，特别是领导干部对自身存在的问题进行了一次彻底的大排查、大剖析，找到了差距，找准了“病因”，提高了思想整治素质。学校召开了相关座谈会，听取一线教师、学生等各个方面的意见建议，通过综合汇总，主要体现在教师在岗不在位、教师备课不认真、师生勾通机制不健全等问题，针对这些问题进行了查摆和纠正，对意识形态领域的问题进行根治，针对教育实践活动中查找出来的突出问题，领导班子逐项列出问题清单，明确了不同期限、不同层次的整改，多次组织讨论、修改和完善，收到了明显效果。教师风气正了，上下形成了活力，学生普遍反映能够学到职业技能了，使学校工作得到了质的提升
3、开展批评和自我批评严肃认真，广大党员干部召开了不同主题的组织生活，接受了一次党内政治生活洗礼。各项会议和活动紧扣“服务师生，做清廉教职工”这个主题，以反对“四风”、建设和谐校园。相互批评，在思想交流交锋中达成共识。
4、用心整改、务求实效，广大党员干部“四风”突出问题得到有力整治和有效遏制。针对教育实践活动中查找出来的突出问题，领导班子逐项列出问题清单，明确了不同期限、不同层次的整改，多次组织讨论、修改和完善，使学校工作得到了质的提升。
5、一些关系教职工切身利益问题得到了较好解决。一是精简会议，不必开的会不开，几个会议合并成一个会议，会上重点解决问题，不务虚，务求实效推进工作;二是打造了党员活动室，购置了110座会议桌椅，添置了音响，建立起了党员活动阵地；三是加强了与师生的联系，解决了教师的电话费、办公用房等问题。
二、加强支部工作，抓好三会一课、党日活动和民主评议三大活动。
2019年支部每月都召开了支委会、党员会、党小组会和党日活动，一季度开展了一次党课学习，把学习、讨论、研究工作容为一体，使活动丰富多彩。2019年12月组织开展了党员和党支部评议工作，8名正式党员中，7名同志“合格”，1名同志获得“优秀”。支部支委认真开展了谈话谈心工作，2019年支部领导与党员同志及非党同志谈话谈心达46人次。
三、精心策划，开展活动，践行党的群众路线
1、为庆祝建党98周年，学校支部在“7.1”组织全体党员在党旗下重温入党誓词，高唱红歌，增强了党员的社会责任和奉献意识。
2、支部在2019年春节前支部慰问了困难教师，让他们在学校感受到了节日的温暖和亲人般的关爱。
3.学校按照“大学习，大讨论，大宣传”活动要求，5次组织支部党员深入教室、食堂、工会办、教师办等了解和发现问题，集中解决问题，让学校的发展进入良性循环。走访教职工28人，搜集各类信息32条，解决实际问题35件。
四、以支部建设为动力，丰富党支部生活，完善学校内部管理，促进学校健康发展
1、把提高认识、统一思想做好党建作为我校的重要工作之一。通过“三会一课”和“党日活动”，抓学习、抓讨论、抓调研、抓落实，走党的群众路线，开展民主评议党员活动，教育引导党员、干部牢固树立宗旨意识、改变作风，人人争做华南理工职校的主人。
2、坚持领导带头、层层示范、学校领导带头走进教室、学生宿舍、食堂，积极参与到学生活动和教学交流中，了解师生的需求与需要，听取他们的意见和建议，为学校的发展打下基础。
3、坚持问题导向、聚焦“四风”、真抓实干，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从教职工最关心最直接最现实的“四风”问题入手，深挖形成“四风”问题的思想根源，扎实为教职工解难题、解忧愁、办实事、办好事。真心实意为教职工谋利益。
4、坚持接受教职工监督、开门整改，及时发布重大信息和事件，召开各层次的座谈会广泛听取教职工意见，主动接受教职工监督，虚心接受教职工评判，通过这些活动，真正惠及广大师生。
5、坚持着眼长远，标本兼治，推进治理体系现代化建设。坚持从完善体制机制入手，从根本上、从源头上治理，从制度上堵漏，建立健全学校考核全员覆盖制，从制度上管人管事管发展。
6、认真学习贯彻“党的十九届四中全会”精神，为学校发展注入新的生命力。一是认真组织全体教职工集体收看了党的“十九届四中全会”会议报道；二是开展了大学习，大领会活动；三是人人写心得写体会；四是在区教科局党委的组织下，听取了区教育工委组织的“十九届四中全会”宣讲报告，党员反响非常好。
7、坚持开门办学，实施好“走出去、请进来”战略，把人才集聚好，把学生教育好，把职工福利好，把学校发展好。2018年我们横向联合，与川内和重庆的八所高职院校实施了联合办学，实施大专直通班方式为我校学子找到了升学新出路，解决了“成绩差、纪律差、自理能力差”的三差生升学问题，目前报名就读大专直通班的学生达180人。同时我们在实施人才战略上卓有成效，先后送学校的2位副职领导参加了全国中职教育高端培训，4位优秀教师参加了省市级专业专职培训，回校后都成为了学校学科带头人。
8.积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，严格制定了主题教育工作方案、主题教育近期工作任务、主题教育检视问题工作方案、主题教育中对照党章、准则找差距工作方案、成立了主题教育领导班子、全面开启了学校主题教育活动。学校按照工作方案要求，认真落实各项活动，一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，支部组织学校全体教职工集体学习15个篇章，主要由支委成员、党小组长及学校骨干教师领学。同时开展了对《十九大报告》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内法规汇编》、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》等篇目自学。二是做好了问题检视活动，全校61名教职工共检视出24个共同的问题，提出了40条整改措施，目前已经得到整改落实。三是学校对主题教育宣传活动达6次，做主题教育展版两个，标语12幅。四是举行主题教育专题党课两期，其中与河市小学支部交流党课一次。五是组织支部党员深入教室、食堂、工会办、教师办等了解和发现问题，集中解决问题，让学校的发展进入良性循环。走访教职工38人，搜集各类信息32条，解决学生洗澡、食堂用餐、手机充电等实际问题24件。
9.学习强国活动成效显著。全校61名职工都参加了强国学习，其中党员组学习成绩最好，最高的张仁国校长学习积分已经超过1万分。全校教职工通过学习普遍提高了思想认识，懂得了党纪国法，深刻领会了党和各项方针政策，增强了遵纪守法意识，深刻认识到没有共产党就真正没有新中国今天的伟大成就。
五、以整改促发展，全面深化整治软弱涣散支部工作，整治软弱涣散支部工作取得阶段性成果。
学校针对局党委提出的我校存在的三个问题，进行了综合整治，取得16个方面的成效。1. 强化组织领导。学校成立了整治软弱涣散支部工作领导小组，由支部书记何勇同志任组长，支部委为成员。河市小学党支部督导人员为监督员，具体帮扶指导我校支部整治工作，检查落实改进进度和时效。2. 根据实际制定整治工作方案。做到了支部书记负责制。切实履行第一责任人职责，定期每月一次专题研究、谋划、每月工作部署、高标准完成整改工作方案，确保对存在问题整改到位，推动我校党支部向前发展。真正起到基层组织堡垒作用。3.学校签订了党建第一责任人责任书，签订了党风廉政责任书，做到学校重大决策、人事安排、发展投入、教学教改、职工工资等决定都经过支委会后再行实施，确保了党支部参与学校各项工作决策，为学校发展保驾护航。4.建立了“书记、副书记及各委员工作职责，以及教学教务工作职责，做到了有章可循。5.班子团结，队伍纯洁，工作务实，学校重组4年来发展变化快，社会服务效果好。6.党建落实到实处，学习党章、准则习近平新时代特色社会主义思想纲要”到小组，到班，到教研组，全校8名党员和38名教师都参加了强国学习。7.坚持了每周例会一刻钟的学习，到目前全年已过38周，共学习37次，52篇文章。同时人人做好学习笔记。特别是在主题教育学习中，集中学习达15次，自学10篇以上，80%以上的学习都在学习文章上写下了心得体会。8.开展了“大学习、大讨论、大宣讲”活动，以党的纪律和要求严格要求自己，落实工作职责，做好本职工作，通过这个活动，使教职员工工作更务实，都能以“我是华南理工人，华南理工就是我的家”的责任意识出色完成自己的工作任务，有力地推动了学校的健康发展。9.学校严格按照“三会一课”、“党员活动日”制度开展组织生活，今年以来共召开支委会12次，党员大会6次，上党课5次，其中专题党课1次，开展“党日活动”11次。主要以集体学习，集体调研为主要内容，同时对学校食堂和安全工作存在的隐患进行了集中整治，收到了很好的效果。10.学校利用周末时间参观了红色基地张爱萍故居，万源保卫战陈烈馆，与河市小学党支部结对帮扶，通过相互学习党章党规，共同听取党课，相互交流学习心得、工作经验方法，共同帮扶党建工作，丰富了支部生活。11.党员活动室做到了6有，建立了财物管理制度、活动室使用制度、定期开放制度、书籍借阅制度.党员活动室已成为党员活动的中心，党员教职工学习中心。12.积极开展了意识形态领域的整洁活动，通过全校党员、教职工自我检视自己存在的问题、共同找准党支部、校委会存在的问题，找准学校发展中的瓶颈，共提出了教职工自己的在意识形态、担当作为、教育教学、遵守纪律等方面共存在24个共同的问题，提出了40条整改措施，目前都已得到纠正，特别是遵守纪律方面做到了令行禁止，各项工作执行力强。对于学校的发展提出了“学生教室不够，女生住宿房少、学校个别安全通道不畅”等问题，学校已于10月20日投入近50万元，改建新教室4个，女生住宿房24间144个床位，对学校安全通道进行了彻底的清理。13.学校严格按照教育主管部门的相关规定开展招生工作，一是做到了年初根据学校所设专业制定招生简章，报市区教育行政部门批准后，再按章程和专业进行招生，无越期跨专业招生、无买卖生源等违规现象发发生。14.学校收费规范，严格按照达市发改（2018）1054号文件的收费标准收费，无多收费、乱收费、跨年度收费现象发生，在学校公示栏上公开了学校的收费项目和标准，做到学生明白，家长明白，社会公开。同时在收费中都是开据了“四川省中小学、大中专院校专用票据”，无乱开收据事件发生。15.坚持开明办学，坚持“诚信、品质、责任”的办学理念，规范办学行为，走正道、走合理合法的办学道路，努力成就学校的可持续发展。今年以来学校建章立制、畅通了各种工作渠道，强化了办事责任，做好了家校沟通，在政策和法制方面对学生和家长进行了全方位宣传，得到全社会对中职教育的理解和支持，虽因退学退费发生了2次投诉，均因其他学校招生老师挖我校学生而引起，通过多方沟通，有一人圆满合理退学退费，一人继续就读我校汽车维修与服务专业，学校信访突出问题得到了扼制，树立了华南理工职校的新形象。
六、保优势，找差距，目前支部存在的问题。
由于学校党支部成立时间不长，党员人数较少，大多为一线教职工，走出去的活动开展较少，学习、调研等工作有待深入。同时因为学校经费紧张，学校活动室有待完善。学校组织力量薄弱，支部活动形式单一，活动开展缺乏经验。
我们坚信，在区教科局党委的正确领导下，我校支部党建工作虽取得了一定的成绩，但离党组织的要求还有一定的差矩，我们将“不忘初心、牢记使命”，全面推进学校各方面的发展，把华南理工发展得更好，更强大，争当达州职业教育排头兵。
中共达州华南理工职业技术学校支部委员会
2019年12月20日